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宜春神州天立教育咨询有限责任公司招聘会

来源:默认 发布时间:2020-03-10 浏览量:304



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招聘说明

江宜宜春天立学校招聘简章

宣传语:“城侧有泉,莹媚如春,饮之宜人?!币舜?,一所宜人如春的城市,一道秀色旖旎的胜境,一处文物昌盛的古地,一座禅佛浸润的邦域。乘大教之风,逐时代之速,圆教育之梦。来宜春天立,我们给你的梦想着色添翼。

一、我们有一个强大的上市教育集团   (上市集团,实力雄厚)


神州天立教育集团自2002年创校以来,历经17年风雨,一路励精图治,在全国21座城市拥有32所学校,校区遍布泸州、宜宾、内江、广元、西昌、雅安、资阳、德阳、成都、达州、山东潍坊、山东东营、山东日照、河南周口、贵州遵义、贵州同仁、云南保山、内蒙古乌兰察布、江西宜春等地,涵盖了从幼儿园到高中四个学段的基础教育,在校学生近40000余人,集团以“做中国基础教育的创新者和引领者”为使命,以“缔造卓越天立教育,成就师生幸福人生”为愿景,不辍耕耘,成绩斐然,先后被国家教育部门授予“中国教育创新示范单位”、“全国民办教育先进集体”、“中国品牌实力教育集团”等荣誉称号,是国内规模最大的知名民办教育品牌之一,全国领先的K12名优教育集团。2    018年7月,天立教育(股票代码:1773)在香港联交所主板成功上市,拉开了天立教育蓬勃发展的新篇章。

办最大规模、建最美校园、创最具影响力的教育品牌

 

二、我们是一所量身定制的精英学府

宜春天立学校是由宜春市人民政府批准、由香港上市公司神州天立教育集团投资约4.3亿元精心打造的实施幼儿园、小学、初中、高中一体化教育的高品质、现代化、寄宿制民办精品学校。

学校坐落于宜春市教体新区,占地234亩,建筑面积6.5万平方米。建成后办学规模40000余人,办学层次包括幼儿园、小学、初中、高中,实施15年一体化教育。学校以“培养具有鲜明个性、家国责任和世界眼光的精英人才”的育人目标,高扬“科技+国学”中式人本教育旗帜,遵循“天之骄子、立己达人”的校训,秉承“缔造卓越天立、成就师生幸福人生”的育人理念,全面实施“六立一达”育人课程体系,打造个性化、多元化、园林式精英品牌教育,许孩子一所充满爱和智慧的学校。

 

三、选择宜春天立的8大理由

1.高远的办学追求

学校以“培养个性彰显、家国责任、世界眼光的天之骄子”为办学目标,办学习研究型学校,尊重个性和创造性,鼓励教育改革和教育创新,用爱办教育,用专业智慧办教育,致力于办有真正国际影响力的教育,为世界教育提供中国智慧、中国方案和中国力量。

 

 

2.完善的区域优势

学校位于宜春市教体新区,改区总体规划41.7平方公里,生态环境优越,城市配套齐全,交通便捷多元,高校簇拥汇聚,教育氛围浓厚,建设成融大学校区、双创街区、产业园区、生活社区、生态景区于一体,宜学、宜业、宜居、宜游的生态智慧型城市新区,是备受人们青睐的赣西文教高地、体育天地、科创新地、宜居宝地。

 

3.成功的办学实践

天立教育集团砥砺前行17载,每年均有一大批学子升入北大、清华、复旦、人大、香港大学、香港中文大学、香港城市大学等国内一流大学,还有一大批艺术生升入央美、国美、央戏、上戏、军艺、中传等国内顶尖艺术院校,国际班学生竞相越入全球前100名世界级高等学府。全球各地各地均有天立学子靓丽骄人的身影。      


4.良好的学术氛围

天立选聘“殿堂级”、“教授级”专家顾问团队,教育名家汇聚,超前引领,高位指导。三大研究院同时发力,驱动天立教育发展跑出加速度。同时,支持老师的个人学历提升(读硕读博)和外出考察学习(包括出国研学),具有极好的学术研究氛围。

 

5.一流的办学条件

学校以“绿色校园、人文校园、科技校园”为设计建设理念,起点高、投入大。同时,在功能配置、设备采购、管理标准等方面保持全国领先水平,整合了互联网+、人工智能等新科技革命成果,办学条件现代一流。


6.温馨的工作环境

 学校坚持“选择天立教育,成就幸福人生”的教师服务理念,坚持“六必人文关怀”(有困难必帮助、有问题必解决、有矛盾必化解、有进步必鼓励、逢生日必祝贺、凡生病必看望),尊重每一位老师、?;っ恳晃焕鲜?、成就每一位老师,为每一位老师创造舒心的事业环境。


7.优厚的薪酬待遇

学校教师薪酬居省内一流水平,并为每位教师办理完善的社会保障手续,教师子女入学分学段分层次免学费,让每一位老师过上开心、体面、有尊严的生活。

 

各学段教师和岗位的薪酬:

小学教师年收入7-15万元,特别优秀者可超过20万;

初中教师年收入7-18万元,特别优秀者可超过25万;

高中教师年收入7-25万元,特别优秀者可超过30万;

 

福利保障:

1.依法购买“五险一金”;

2.购买高额的疾患和意外商业保险(60万);

3.提供教师租房补贴;

4.为教师子女入读本校减免学费;

5.提供一日三餐生活补贴;

6.开展节假日慰问、生日慰问、生病慰问及家属慰问;

7.定期体检、外出培训、旅游奖励等。

 

8.广阔的事业平台

学校支持老师从学术发展(优秀教师→骨干教师→学科带头人→首席教师→教学专家)和管理发展(优秀教师→中层干部→学部校长→学区校长→集团高管)两种专业路径中选择适合自己的发展方式,并为相应的专业发展提供差异化的、有竞争力的激励方案。

 

四、我们正虚位以待,恭候志同道合的你(优质岗位,只为君来)

1.招聘对象

全国高校和师范大学的优秀大学生以及海外优秀留学生,硕士博士毕业生优先。

2.招聘条件

(1)应届高校毕业生

①全日制大学本科毕业,硕士博士毕业生优先。

②在校期间成绩优异,专业成绩排名居年级前20%,获二等及以上奖学金。

③担任过大型学生社团主要负责人,管理能力突出。

④综合素质好,心态阳光,性格开朗,语言表达能力强。

⑤硬笔字规范,普通话标准,个人才艺突出。

(2)在职教师

①对教材、教法和班级管理有准确、独到的理解,专业水平高,专业能力强。

②善于学习和研究,教育教学业绩突出。

③年龄一般不超过40周岁;

④正高级教师、特级教师、省级学术与技术带头人年龄可适当放宽。

(3)相关要求

①证件要求:有相应等级的教师资格证、普通话达二级甲等(非语言类二级乙等)或以上水平。

②学历要求:本科或以上。

③其他要求:除学历主修专业外,至少还有1-2门特长或选修合格的第二专业。

 

3.招聘岗位和数量

宜春天立学校教师招聘计划表

学部

拟招班级

教师类别

                                                                                          计划招聘

合计

语文

数学

英语

音乐

体育

美术

物理

化学

政治

历史

地理

生物

信息

科学

小学部

12

应届大学生

1

2

1

3

3

3



1



1

1

2

18

在职教师

5

2

1












8

骨干教师

5

2

1












8

初中部

11

应届大学生

3

3

3

1

1

1

1


2

2

2

2



21

在职教师

2

2

2












6

骨干教师

2

2

2












6

高中部

9

应届大学生

3

3

3

1

1

1

1

1

1

1

1

1



18

在职教师

1

1

1












3

骨干教师

2

2

2




1

1

1

1

1

1

1


13

总计:

应届大学生

7

8

7

5

5

5

2

1

4

3

3

4

1

2

57

在职教师

8

5

4

0

0

0

0

0





0

0

17

骨干教师

9

6

5

0

0

0

1

1

1

1

1

1

1

0

27

说明:招聘教师共101人,其中应届大学生57人,在职教师17人,骨干教师27人。

 

 

我们希望你能:

1、认同天立教育理念、尤其是六立一达课程体系、一体化德育体系、精细化管理、高

效课堂、学生素质培养等内容;

2、在国家课标与学校理念指导下参与学科课程的研发与教学,充分运用信息化平台与技术辅助教学和教务工作;

3、能够协调和组织各学科老师一起研究全科学习,探索和实践圆桌讨论、翻转课堂、项目制学习等教学模式;

4、能够辅导学生的心理,陪伴学生的成长,成为学生信赖的导师和引路人;

5、能够组织和领导学生及家长一起共建学习型社群。

 

五、应聘流程

(一)资料准备

1、个人简历

2、学历证书、身份证、教师资格证、普通话等级证书扫描件。

3、个人获奖证书、荣誉证书等材料的扫描件。

(二)资料投递

1、邮件投递至以下邮箱:

宜春天立学校:yctlxx@sina.cn

2、邮件主题为:“姓名+学段+学科”如“XXX+小学+语文”。邮件包括:个人简历+学历及荣誉证书扫描件

(三)联系我们

王老师  18607053399

吴老师  18607952333




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